早いもので今年も最終営業日となりました。
基板設計の基礎部分をベトナムスタッフが担うようになり
日本スタッフの活動内容が、ずいぶんと変わってきました。
この変化を感じながら、どうビジネスと向き合うか、
どう自分と向き合うかを考えることで、来年の成長に
繋げて参ります。
それでは関係各位の皆様、本年も大変お世話になり
有難うございました。どうぞ良い年をお迎えください。
2016@matsui

早いもので今年も最終営業日となりました。
基板設計の基礎部分をベトナムスタッフが担うようになり
日本スタッフの活動内容が、ずいぶんと変わってきました。
この変化を感じながら、どうビジネスと向き合うか、
どう自分と向き合うかを考えることで、来年の成長に
繋げて参ります。
それでは関係各位の皆様、本年も大変お世話になり
有難うございました。どうぞ良い年をお迎えください。
2016@matsui
先般、当ブログにてお伝えしたベトナム取材について、つい先日に中小機構ご担当から
動画が完成しました!との連絡がございましたので、早速お知らせしたいと思います。
ベトナム社もこの12月で設立3年目を迎えたこともあり、良いタイミングでこの企画を
頂いたことに、中小機構の方々をはじめ、制作に携わって頂いた皆様に感謝申し上げます。
当時、私たち日本人スタッフは越語を話せない、英語もままならない、現地スタッフは
日本語を話せない、都度、現地代表のタオが通訳に入る、といった状態からスタートし
それから丸2年。今では、日常会話から業務会話まで日本語でコミュニケーションを
とれるようになった現地スタッフの成長には、目を見張る向上ぶりで将来が楽しみな
反面、本社の活動が転機にさしかかる一面もあり、考えさせられる今日この頃です。
それではこちら ↓ 完成動画へどうぞ(^^ゞ
「M’s Technology VIETNAM」の慰安旅行に参加して来ました。
場所はリゾート地として有名な「Nha Trang(ニャチャン)」で、ホーチミン市から北東へ
約450km離れた所にあります。
ニャチャンで一番感じた事は「中国人、ロシア人多っ!!」でした。
街を歩いてると色んな国の言語が飛び交っていて、耳がおかしくなりそうでしたが
それがまた新鮮で楽しかったです。





現地法人のスタッフも今回の旅行はすごく楽しんでくれていました。
初めての飛行機で興奮してるスタッフ。
溺れそうになりながらも楽しそうに海水浴を楽しむスタッフ。
スタッフ同士の関係が深く、そして皆が若いという事もあり
「家族旅行」「友達同士の旅行」のような感じでした。





正直ここだけの話「日本の慰安旅行よりも全然楽しい!」と感じた慰安旅行でした。
次は普段の日に訪越し、交流を深めたいなと思いました。
@Aragane
先週に日本より、中小機構の方達が弊ベトナム社は
ホーチミンまで、遠路はるばる取材にお越し頂きました!
目的はFS支援事業を通して、海外進出を果たした企業に
取組内容やその成果をまとめ、動画を制作し今後海外進出を
考えている企業に、支援ノウハウを幅広く共有化する企画です。
============================
F/S支援事業内容はこちら↓
海外ビジネス戦略推進支援事業(F/S支援を含む)
当社のホーチミンでの活動は、このFS支援事業に採択され、
訪越したのが始まりでした。この内容は、また後日談ででも。
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この企画により、ベトナム社創設メンバー4人が2年ぶりに
ホーチミンに集結することができました!!
(機構さん、どうも有難うございます)
そして、取材など経験が浅い私たちは終始緊張気味で(^^;
11月頃に中小機構のHPより公開予定ですので、完成した際は
また、この場でお知らせしたいと思います。
撮影風景のご紹介です(^^)


もちろんのことながら、現地へ2週間以上滞在の場合は、私ですと
大阪は堺市にあるベトナム領事館にビザ発給の申請手続きに出向く
訳なのですが、これがまた時間、労力、経費がかかるので、あまり
好ましい手続きでは無いのですが、最近になって郵送でも可能
という情報をキャッチし、今回試してみたところ、約1週間で無事
査証が張り付いたパスポートが自宅に返送されてきました(^^)
方法は至って簡単、領事館宛に現金書留で
ビザ申請手数料、返送料1,000円、申請書類を同封するだけで
OKでした。プチ情報までに(^^)
前回のブログにてパーティーの開催を断られたお話をしましたが
その後、無事にパーティーを開催する事が出来ました。
「たこ焼きパーティー」俗にいう「たこパ」ってやつです。
最近たこ焼きにハマっているベトナムのスタッフも、家庭でも
たこ焼きを楽しむ事が出来る事に感動し、嬉しそうにたこ焼きを
何度も焼いていました。

その後は皆で掃除

普段思っている事、こんな事がしたいという話、オフの日という事もあり
落ち着いて色々なお話をする事が出来ました。
皆リフレッシュ出来たと思うので、気持ちのいい週明けを迎える事ができるかな。
@Aragane
普段食事はコンビニや外食で済ませてる国内勤務中のベトナムスタッフ。
たまには自炊させようとパーティーのお誘いをしましたが。。。
断られました。
それが写真のやり取りです。

職場での会話は基本、日本語。
LINE等のメッセージのやり取りも、英語の時もありますが
ほとんどは日本語でのやり取りです。
LINE初めて間もない頃は、日本語の翻訳に時間がかかったりで返事も遅かったですが
最近はすぐに返信が来ます。
誘いに断られた寂しさを感じる反面、日本語能力の成長に嬉しさも感じました。
後日パーティーの開催が出来ましたら、また報告したいと思います。
今日は仕事と全く関係のないお話でした。
@Aragane
ベトナムスタッフの更なるスキルアップを目的とし、本社スタッフが訪越し
勉強会を行ってきました。
初訪越という事で、色々とカルチャーショックを受けたそうです。
写真は勉強会の風景です。
先のブログでも掲載されている通り、創業時スタッフは日本語でのコミュニケーションが
取れるまで成長しているので、勉強会は日本語で行い、日本語の勉強を始めて間もない
新人スタッフには、創業時スタッフが通訳しながら勉強会を行いました。
勉強会の内容は、基板設計に於いての応用と言える内容の話と
ベトナムスタッフからの質疑応答という内容でしたが、ベトナムスタッフの
普段感じている事や、もっと伸ばしたい部分を自らアピールしてくる姿に
今回訪越したスタッフは改めて、ベトナム人労働者は「勤勉でまじめである」と
感じたそうです。
そんな彼らをしっかり伸ばす働きしなければと、私自身も痛感しました。
@Aragane
